Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist ein besonderes Anliegen der Universität Konstanz. Für Rektorat und Universität übernehmen Sachgebiete in der Akademischen Abteilung grundständige Aufgaben zu diesen Themen.
Hier arbeiten das Academic Staff Development (ASD) mit den Kerngeschäften Personalentwicklung und Nachwuchsförderung und unterstützend das Referat für Gleichstellung und Familienförderung, das International Office (IO) und das Referat Lehre für eine ganzheitliche Nachwuchsförderung zusammen. Die Akademische Abteilung unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler dabei, Kompetenzen aufzubauen oder zu vertiefen, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Wissenschaft weltweit relevant sind.
Durch die Zusammenführung von akademischer Personalentwicklung und Hochschuldidaktik in enger Verzahnung mit Gleichstellungs- und Internationalisierungsaspekten kann ein Gesamtkonzept für die Kompetenzentwicklung in Forschung, Lehre und Management umgesetzt werden, das neben der individuellen Förderung auch die strukturelle Beratung von Führungskräften und Institutionen der Universität in diesen Bereichen umfasst.
