FAQ zum Bewerbungsprozess an der Universität Konstanz
Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess an der Universität Konstanz.

FAQ zum Bewerbungsprozess

Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess

FAQ Bewerbung an der Universität Konstanz

Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?

Um sich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen zu bewerben, nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie am Ende der Stellenanzeige auf den Button „Online-Bewerbungsportal“, um direkt weitergeleitet zu werden. Im Portal können Sie Ihre persönlichen Daten hinterlegen und die erforderlichen Bewerbungsunterlagen hochladen, wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Welche Unterlagen sollten bei der Bewerbung dabei sein?

Für Ihre Bewerbung benötigen wir ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse, idealerweise als PDF-Dateien. In einigen Fällen werden für bestimmte Stellen zusätzliche Unterlagen gefordert. Diese Informationen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wenn Sie sich für eine unserer Stellenangebote interessieren, können Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig und umfassend. Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, um mehr über Ihre Qualifikationen zu erfahren.

Wie läuft ein erstes Kennenlernen ab?

Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Es findet in der Regel persönlich statt, ggf. kann es auch als Online-Termin durchgeführt werden. Beim ersten Kennenlernen haben Sie die Gelegenheit, mehr über die offene Stelle und die Universität Konstanz zu erfahren. Gleichzeitig nutzen wir diesen Termin, um uns einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen und Ihnen einen umfassenden Überblick über die Position sowie das Team zu geben.

Wie werden meine persönlichen Daten im System gespeichert und verwendet?

Ihre persönlichen Daten werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien verarbeitet. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern wir Ihre Daten für einen Zeitraum von sechs Monaten. Sollten Sie der Speicherung in unserem Bewerberpool zustimmen, werden Ihre Daten für zwölf Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses aufbewahrt. Diese Speicherung ermöglicht es uns, Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht zu ziehen und Sie gegebenenfalls erneut zu kontaktieren. Ihre Daten werden sicher und vertraulich behandelt.

Kann ich meine Daten aus dem System entfernen lassen?

Ja, Sie können Ihre persönlichen Daten jederzeit aus unserem System entfernen lassen. Wenn Sie eine Datenlöschung wünschen, senden Sie bitte eine Anfrage an sekretariat.personal@uni-konstanz.de. Wir bearbeiten Ihre Anfrage schnellstmöglich und bestätigen Ihnen die Löschung Ihrer Daten. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Informationen sind uns wichtig.

Ich warte auf eine Antwort zu meiner Bewerbung. Weshalb verzögert sich die Rückmeldung?

Alle eingegangen Bewerbungen werden von uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist sorgfältig geprüft. Als öffentliche Institution müssen wir unterschiedliche Gremien (u. a. Personalrat, Gelichstellungsbeauftragte) in den Bewerbungsprozess mit einbeziehen. Aufgrund dieser Prozesse kann sich die Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung verzögern.