Current news

Tracking animals without markers

Researchers from the Cluster of Excellence Collective Behaviour developed a computer vision framework for posture estimation and identity tracking which they can use in indoor environments as well as in the wild. They have thus taken an important step towards markerless tracking of animals in the wild using computer vision and machine learning.

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FGZ-Blog: »Begegnungen zwischen Ungleichen«

Begegnungen zwischen Ungleichen: Geschichten über solidarisches Handeln gestern und heute

Im Webportal »Solidaritätsgeschichten« veröffentlichen Ines Grau (FGZ Konstanz) und Mathias Berek (FGZ Berlin) aus Forschungsinterviews generierte Erzählungen aus zwei Epochen, die maßgeblich von gesellschaftlichen Transformationen und Krisensituationen gekennzeichnet sind.

FGZ-Blog: »Begegnungen zwischen Ungleichen«

Begegnungen zwischen Ungleichen: Geschichten über solidarisches Handeln gestern und heute

Im Webportal »Solidaritätsgeschichten« veröffentlichen Ines Grau (FGZ Konstanz) und Mathias Berek (FGZ Berlin) aus Forschungsinterviews generierte Erzählungen aus zwei Epochen, die maßgeblich von gesellschaftlichen Transformationen und Krisensituationen gekennzeichnet sind.

Arm durch Rassismus?

Eine Studie hat einen Zusammenhang zwischen Armutsrisiko und Rassismus in Deutschland gefunden. Doch es besteht der Verdacht, dass die Autorinnen sich ihre Empirie so zurechtlegen, dass das Ergebnis zu ihrer These passt.

Bauprojekte

Informationen zu laufenden oder geplanten Projekten in Form von Projektblättern

Verfassungs-patriotismus als Bürgerpflicht?

Der Rechtsprechung des BVerfG zufolge baut das Grundgesetz zwar auf der Erwartung auf, dass die Bürger die allgemeinen Werte der Verfassung akzeptieren und verwirklichen, es erzwingt diese Werteloyalität aber nicht. Mehrere politische und rechtliche Entwicklungen geben Anlass zu hinterfragen, ob insbesondere der Gesetzgeber den Bürgern bereichsspezifisch womöglich doch eine stärkere Loyalität zur Verfassung abverlangt. In einem Aufsatz in der Juristenzeitung (Verfassungspatriotismus als…

Neue Dienstvereinbarung „Hitze“

Da es in den letzten Sommern teilweise sehr heiß war, hat der Personalrat gemeinsam mit der Dienststelle eine Dienstvereinbarung für die heißen Sommermonate Juni- August ausgehandelt.

Diese sieht insbesondere Maßnahmen vor, die bei großer Hitze ergriffen werden können. Neu ist, dass der Gleitzeitrahmen von Juni- August bereits um 6 Uhr morgens beginnt. Außerdem wird die Kernarbeitszeit, soweit dies dienstlich möglich ist, beschränkt auf montags bis freitags 9-12 Uhr.

Die Dienstvereinbarung…